مدیر برتر رسانه های اجتماعی - مدیر سوشیال | اینفوگرافیک

تاریخ درج مطلب: ۲۸ آذر ۱۳۹۶ | ساعت ۱۱:۰۹
دسته بندی: اینفوگرافیک
تعداد نظر: 0 نظر
مدیر برتر رسانه های اجتماعی - مدیر سوشیال | اینفوگرافیک

آشنایی با یک مدیر رسانههای اجتماعی برتر Top Social Manager

 

  • بینهایت پاسخگو

یک مدیر رسانه اجتماعی میبایست در برابر رگبار مداوم اظهار نظرات و سوالاتی که به صورت روزانه در پایگاههای اجتماعی وی مطرح میگردد به گونه ای خستگی ناپذیر پاسخگو باشد.
 
تشکر، قدردانی و پاسخگویی فوری و به موقع وی همواره اختصاصی و صمیمانه باشد و آنجا که مناسب است با شوخ طبعی و لحن خوب اثر گذارتر باشد.

  • صمیمی با افراد

به گونه ای غریزی قصد و نیت کاربران را درک میکند. افرادِ دارای تمایل واقعی را فعالانه برای خدمت به کار میگیرد  و هر فرد را با میل و رغبت به سوی رابطه اجتماعی خود جذب میکند.

  • زره و کاسکت آهنین

با افرادی که کامنتهای منفی تعمدی زیر پستها نیش وکنایهآنان  وتوهین افراد بی فرهنگ و لومپن را  با لطف ، گذشت و بلند نظری رفتار میکند.

  • آگاه و دانش پژوه

مدیر رسانههای اجتماعی به شدت روی اطلاعات حساب باز میکند. همواره برای به حداکثر رساندن تعامل جامعه کاربران  و به منظور دستیابی و افزایش اهداف خود مجموعه ای از متغیرها را مورد آزمایش قرار داده, محک زده و ارزیابی مینماید.

  • عاشق محتوا

یک مدیر رسانههای اجتماعی همواره می بایست به دنبال محتوای تازه ، کاربردی و مبتنی بر داستانک جهت تغذیه کانال های رسانههای اجتماعی خود باشد.

ضمنا به همکاران خود در خصوص اهمیت به اشتراک گذاری  لینک و دیدگاهها به منظور  تلاش برای تولید محتوا، چاپ و انتشار آن اطمینان ببخشد.

  • شبکه جهانی وب

  وب را به نیازهای اولیه خود گره میزند.او میتواند چندین کد هک ساده را اجرا کرده، صفحات iframe و بخشهایی از جاوا اسکریپت را در وب سایت و صفحه اجتماعی خود بارگذاری نموده و سریعتر از آنکه تصور کنید ، یک کمپین و جریان فراگیر را راه می اندازد.

  • هوش تجاری

میداند که رسانه های اجتماعی یک ابزار است نه هدف- و به عبارتی کسب و کار میبایست در نهایت از برخی شیوههای ملموس بهره مند گردد.

مدیر رسانه های اجتماعی تمرکز خود را روی تسهیل نتایج متمرکز مینماید که در نهایت منجر به افزایش ارزش و اعتبار سازمانش میگردد (و صرفاً به افزایش دنبالکنندگان و لایک ها در تابلو نتایج عمومی نیست)

  • مهارت نگارش

او عاشق نگارش است. وبلاگ, بخش عمدهی از تلاشهای وی در رسانه های اجتماعی است مدیر سوشیال در تولید داستانک و سواری از موج های خبری در جامعه بسیار ماهر و گوش بزنگ است و از موضوعات معمولی اعتباربزرگی ایجاد می کند.

  • دوربین پلاروید )دوربین فوری(

دوربین فیلمبرداری اچ دی  یا گوشی اسمارت فون همواره و در همه جا همراه اوست.
هرگز برای ثبت یک تصویر خاطرهانگیز و یا یک قطعه ویدئویی جذاب که میتواند از طریق یک یا چند مورد از  کانالهای رسانههای اجتماعی وی منتشر شود فرصتی را از دست نمی دهد .

  • کاوشگر

در پایش و گشت و گذار در رسانه های اجتماعی بهترین موضوعات را جستجو کرده و پس از کشف, آنها را پالایش کرده و مجدداً عرضه می نماید.

دوستدار نمایش محتوای برجسته تولید شده توسط افراد دیگر و قدردانی عمومی ازآنها است.

  • منابع تصویری

مدیر رسانه اجتماعی به خوبی میداند چگونه منبع دائمی از تصاویر جالب توجه برای پست خود تأمین نماید و هر یک از این تصاویر را چگونه برای نمایش مطلوب در کانالهای مختلف خود به ابعاد پیکسل خاص برش بزند. او همچنین در استفاده از متون به ظاهر هوشمندانه و قراردادن نام تجاری در پست های مبتنی بر تصویر هر کجا که ضروری است کاملاً مهارت دارد.

  • آدم ماشینی

یک مدیر رسانه اجتماعی غذا نمیخورد، هرگز نمیخوابد و یا به تعطیلات نمی رود –
این قبیل کارها مختص آدمهای عادی است.

 

تهیه و تنظیم : واحد R&D   پارس نمودار

 

 


ارسال نظر

مقالات مرتبط


  • بازاریابی در شبکه‌های اجتماعی
    بازاریابی در شبکه‌های اجتماعی

    بازاریابی در شبکه‌های اجتماعی یا بازاریابی شبکه‌های اجتماعی (social media marketing) به زبان ساده یعنی بازاریابی از طریق شبکه‌های اجتماعی

  • کاربرد های شبکه های اجتماعی
    کاربرد های شبکه های اجتماعی

    شبکه های اجتماعی در اکثر مواقع برای اطلاع رسانی و کشف ، اخبار ، رسانه ها و محتواهای جدید مورد استفاده قرار میگیرند.در واقع "کشف" (Discovery) یک فعالیت جستجو است

  • اینفوگرافیک اینستاگرام برای کسب و کار
    اینفوگرافیک اینستاگرام برای کسب و کار

    شبکه ‎اینستاگرام با 300 میلیون کاربر فعال به صورت روزانه و 500 میلیون کاربر در ماه به عنوان یکی از محبوب ترین شبکه اجتماعی کاربرمحور شناخته شده و ‎روزانه شاهد تغییرات جدید در اینستاگرام هستیم.

email

با عضویت در خبرنامه از خبر های جالب ما عقب نمانید